企业档案
管理培训生
(1) 边学销售,边学管理培训的实战成长过程,最后成为一个部门负责人,帮助总公司负责一个新的市场.
(2) 面对面和客户洽谈,介绍产品报价签单.
(3) 1-2个月晋升主管后,带团队培训团队,管理团队。
(4)培训新人销售系统,公司企业文化.
愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(优秀应届生优先)
(1)年龄在30岁以下,大学专科以上学历.
(2)具有良好的沟通能力,协调能力.