岗位职责：1、负责区域的销售工作并完成或销量指标；2、负责各区域的客情关系维护；3、开拓长期销售客户及拓展销售渠道；任职要求：1、18-30岁之间，性格开朗，有责任心； 2、勇于接受新挑战，能承受较大工作压力；3、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神； 晋升方向：外派员——主管——高级主管——副经理——经理福利待遇：1、带薪年假、五险、包住、生日关怀、年度旅游2、无责任底薪3000+提成（25%-50%）+奖金=综合工资4000-6000以上，多劳多得，上不封顶3、做得好1个月左右可升主管，表现出色一年可有4-8次免费旅游机会